职位名称所属部门工作地点招聘人数有效期至
培训经理人力资源部北京 1人 长期

薪资面议

岗位职责:

1.负责建立培训体系,梳理培训制度,调研培训需求;

2.负责制定公司年度培训计划和经费预算,对培训经费的使用进行管理;

3.负责公司内部培训讲师队伍的搭建、培训课程的开发以及外部培训供应商管理等工作;

4.独立设计、运行及跟踪培训项目,并对项目执行结果进行评估、总结及反馈等。

任职要求:

1.统招本科以上学历;

2.4年以上培训工作经验,1年以上公司培训管理工作经验;

3.具备良好的授课经验和技巧,能独立承担授课任务;

4.擅长制作PPT,具有独立开发编制培训教程的能力;

5.具备较强的沟通能力、策划能力,组织协调能力;

6.有企业大学项目背景优先。

请发送简历至:zhaopin@cpec.tv