人力资源部

以人为源,从”情”做起,团队为本,助力飞翔

人力资源部作为企业人力资源的管理部门,负责招聘、选拔、培养和考核公司所需的各种人才,制定并实施各项人力资源管理制度、薪酬福利政策、帮助员工进行职业生涯规划,调动员工积极性,激发员工潜能,提升员工能力,为公司持续长远发展保驾护航。人力资源部是一个年轻的团队,面对工作充满朝气,有冲劲并且执行力强。对于公司,我们严格履行各种制度,合理利用人力资源,根据各部门需要及时补充新鲜血液;对于员工,我们耐心解答各种问题,完善各项福利体系,增强员工归属感,帮助员工快速成长。...【查看详情】

团队介绍

人力资源部力争用专业的态度和精细化的管理为各部门提供支持与帮助。现人力团队共有11人,由人力资源总监吴辰负责整体工作的统筹管理。部门工作分为日常工作和专项工作两大部分:日常工作包括员工入离异转等劳动关系管理、考勤和薪资发放、社保公积金等福利管理由邵凤颖负责;专项工作包括员工考评积分、人才盘点、技能考评、员工奖惩、薪酬绩效方案制定与实施等由和龙、刘亦可负责。